PHYTOVITI - Suivi de la Traçabilité des exploitations

PHY01 Formation intra-entreprise ou inter-entreprise

Formation créée le 01/02/2022. Dernière mise à jour le 25/01/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (8 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures

Accessibilité

Oui
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PHYTOVITI - Suivi de la Traçabilité des exploitations

PHY01 Formation intra-entreprise ou inter-entreprise


Objectifs de la formation

  • Maitriser la liaison CoopViti-PhytoViti
  • Connaitre et savoir modifier les paramétrages de saisie de traçabilité et de bilan (déclencheur de traitement, type de travaux, produits pour travaux, type d'IFT...)
  • Saisir une UC et une intervention (traitements, travaux, irrigations) et lire les bilans associés (IFT, unité azotée…)
  • Maitriser la cartographie et les dessins des IAE
  • Savoir éditer les impressions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié occupant un poste de travail (à la production ou administratif) au sein d'une entreprise viticole : cave coopérative viticole, domaine producteur de vins, courtier/négociant en vins, distillerie coopérative viticole, coopérative d'approvisionnement en produits agri/viticoles…
Prérequis
  • Connaissance minimale requise en Bureautique / Informatique.
  • Connaissance requise des tâches et documents administratifs et fiscaux spécifiques au milieu viticole.
  • Maitriser les éléments d'une traçabilité d'exploitation
  • Avoir suivi la formation CVT10 « CoopViti - Initiation »

Contenu de la formation

Paramétrages
  • droits des adhérents
  • de la saisie des interventions
  • des types d'IFT
  • de la gestion des cultures
  • de la gestion des campagnes
Gestion des cultures et UC perso
Saisie d'un matériel, d'un personnel
Saisie d'une intervention
Gestion des stocks
Cartographie des UC et des IAE
Historique et synthèses

Équipe pédagogique

La formation est animée et dirigée par un formateur spécialiste du logiciel ciblé.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L'acquisition des compétences s'effectue tout au long de la formation :
  • Evaluation d'entrée pour chaque stagiaire avant la formation.
  • Feuilles de présence à signer par chaque stagiaire pour le matin et/ou l'après-midi.
  • Quizz de connaissances pour chaque stagiaire en fin de formation
  • Fiche de Satisfaction du stage pour chaque stagiaire en fin de formation.
  • Distribution d'un Certificat de réalisation de l’action de formation en fin de formation ou ultérieurement à la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants
  • Présentation du logiciel ou module
  • Fourniture d'un support de cours
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Mise en pratique des acquis pendant la formation : réalisation d’un travail individuel, cas pratique, exercice d’application
  • Documents supports de formation projetés ou diffusés (par vidéoprojecteur ou sur écran)
  • Manipulation du logiciel ou module concerné sur ordinateur du stagiaire dans l'entreprise (possibilité de travailler sur une base de données spécifique pour la formation ou une copie de la base client)
  • Quiz de connaissances en salle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires et Notes des tests de contrôle de connaissances
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 5 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Modalités d’accès : à l’initiative de l’entreprise cliente par le plan de formation de la structure. Délai d’accès : varie selon les disponibilités des formateurs et les échanges des formalités administratives dans un délai maximum d’un mois et demi après la demande initiale.